Programas para Empresas
Modalidad: Virtual / Presencial / Semi-Presencial
Abordaje del Desgaste Ocupacional a Través de Mindfulness, Autocompasión y Relaciones
Es un programa integral de mindfulness, autocompasión y dinámicas grupales que previene el desgaste ocupacional, o síndrome de burnout, en trabajadores y laboristas de diversos sectores a partir del entrenamiento de la habilidad contemplativa de la respuesta al estrés, la autorregulación del mismo y la orientación a mejorar las relaciones humanas como la respuesta más efectiva a los conflictos laborales.
- Módulo sentir: 3 sesiones en directo + 2 módulos LMS
- Módulo estar: 3 sesiones en directo + 1 módulo LMS
- Módulo reevalorar: 2 sesiones en directo +1 módulo LMS
Cursos Internacional
Tres focos de intervención
- Agotamiento y síntomas físicos y mentales asociados al estrés crónico
- Mala relación con el cliente externo y conflictos entre colegas
- Baja implicancia en las metas organizacionales
Galería
¿Cómo lo logra?
A través de colaboración con las organizaciones, las que nos permiten garantizar el éxito del programa a través de tres etapas
¿Cómo se aplica?
Através de tres módulos el cual consta de ocho seciones (una cada semana).
Enfoque de salud ocupacional
Nuestro Staff Profesional
Informes e Inscripciones
*Recibe un Certificado de aporte con mención a uno de nuestros programas Sociales.
Ps. Giancarlo Magro
🇵🇪 Universidad Peruana Cayetano Heredia
Psicólogo, actualmente es CEO de Equilibrium, grupo de salud y desarrollo. Autor de publicaciones científicas y actual gestión de proyectos de investigación en diversas áreas, así como campañas sociales y programas de desarrollo socioemocional en México y Perú. Cuenta con una formación como Psicoterapeuta Gestalt y es maestrando en salud mental del niño y el adolescente en Universidad Peruana Cayetano Heredia. Ha recibido capacitación en investigación para la educación en Universidad Andrés Bello de Chile, en budismo y meditación tibetana por Princeton University y Psicología Budista por Virginia University.
Ps. Claudia Villarrubia
🇵🇪 Universidad Continental
Psicóloga, actualmente labora como directora de atención psicoterapéutica infantil basada en la creatividad- programa C-LAB de Equilibrium, grupo de salud y desarrollo. Egresada de la universidad Continental, cuenta con formación en terapia cognitiva conductual, formación internacional en terapia gestáltica infantil, especialidad en manejo de técnicas psicodramáticas y entrenamiento en terapias de esquemas. Entre otros espacios, ha laborado en el Hospital Hermilio Valdizan de Perú.